Han Kai Management erweitern Zhengzhou meisten professionellen Unternehmensentwicklung Trainingsanbieter, hat den Ausbau Ausbildung Basis verbessert, erweitern Ausbildung Tausende von Erfolgsgeschichten inspirieren das Team Potenzial, zu verbessern und st?rken die pers?nliche psychologische Qualit?t, Verbesserung der Zusammenhalt im Team, vor kurzem, Pingdingshan City, eine Farbe Ausbau des Unternehmens zur Durchführung von Weiterbildungsma?nahmen. Bei der Entwicklung Ausbildung, Erfahrungs Ausbildung durch eine Reihe von Projekten, den Geist der Zusammenarbeit der teilnehmenden Teams, Kommunikationsf?higkeit, die Ausführung zu st?rken und zu verbessern pers?nlichen Durchbruch dankbaren Herzen und so weiter. "Durch diese Erweiterung der Ausbildung, Ich fühle mich zutiefst die Bedeutung der Teamarbeit. Schlie?lich ist St?rke einer Person begrenzt und einzige Team, das eng um eine scheinbar unbesiegbaren hervorragende Arbeit zu tun zu arbeiten. Er arbeitete für mich sp?ter Es gibt eine Menge Inspiration und Hilfe. ", sagt eine Auszubildende. Die ?ffentlichkeitsarbeit nicht nur erfolgreich die jungen Kader in Frage selbst, erkennen das Selbst, inspiriert individuelles Potenzial, sch?rfen die einzelnen wird auch junge Mitarbeiter tief empfundenen die "Teamwork, Verantwortung, Vertrauen, Hingabe, Ehre" impliziert tiefe Bedeutung. Outdoor-Training Bedeutung: ein, und St?rkung der pers?nlichen psychologische Qualit?t Outdoor-Training wurde entwickelt, um Unternehmen bei der Verbesserung Mitarbeiter ein zentraler Wert des Lernprozesses, die das Potenzial des Unternehmens Personal effektiv erweitern k?nnen durch Schulungen zu verbessern und die pers?nlichen psychologischen Qualit?ten st?rken zu helfen, Gesch?ftsleuten zu schaffen edle und würdige Pers?nlichkeit und gleichzeitig die Teammitglieder, um eine tiefere Erfahrung zwischen Einzelpersonen und Unternehmen, um die Arbeitsmoral des Teams zu f?rdern teurer zu erhalten, zwischen der unteren und h?heren Ebenen, wechselseitige Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Personal Innovationskraft und harte Arbeit, so dass die reicheren Zusammenhalt im Team. Zweitens verbessern Teamarbeit Outdoor-Training wird sich das Team dynamisch zu gestalten, wachsendes Unternehmen weiter, um den Wert der Ausbildung zu f?rdern. Ist mit den modernen Enterprise-Team-Building-Anforderungen konzipiert und Design eine Reihe von Outdoor-Erlebnissimulationstraining, das eine effektive Ausbildungsmodell im heutigen Europa ist, Amerika und Asien, von gro?en kommerziellen Organisationen angenommen, Ausbildung Inhalte reichen und lebendigen, tiefen Sinn zu erhellende Erfahrung als Lehrmittel werden die Kursteilnehmer in die Ausbildung ihrer Lebenserfahrung einbezogen werden, so dass die tiefe Wahrheit und Ideen der Bedeutung der einzelnen Reihe von Aktivit?ten und fest im Unterbewusstsein verwurzelt ist, und jedes Mitglied des Teams, und gewünschten Effekte volatiler in die zukünftige Arbeit der Zusammenarbeit sein. Drittens ist das Gefühl der modernen sozialen Herausforderungen der modernen Gesellschaft eine sehr soziale menschliche Interaktion, ist die ?ra der ein Team von Heldentum. Wie Gesamt St?rken und St?rken des Teams zu erreichen? In diesem immer schnelleren Tempo des Lebens, die Teilung der Arbeit wird immer kleiner, arbeiten immer mehr unter Druck, emotionale Kommunikation zwischen Menschen zunehmend schwierigen Wettbewerbsumfeld, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen müssen Team. Outdoor-Training kombiniert Elemente der hohen und niedrigen Herausforderung Herausforderungen, Teilnehmer aus der Einzel- und Teamebene kann durch die Krisenstimmung, Führung, Kommunikation, Gesicht Widrigkeiten und Beratung Ausbildung und F?rderung sein. Outward Bound Teilnehmer gestresst "fühlen" des Lernens, nicht nur in den Vorlesungen. Viertens, eine positive Einstellung zum Leben zu kultivieren, wird der Wert von gut ausgebildeten Teamgeist und positive Einstellung zum Leben, ist die grundlegende Qualit?t des modernen Menschen sollten auch zwei Kernpers?nlichkeitsmerkmale des modernen Konnotation. In der modernen Gesellschaft, kam die menschliche Intelligenz und F?higkeiten nur im Geschirr diese Kraft der Pers?nlichkeit, ist von hellem Licht platzen, die Ausbildung zu erweitern ins Leben gerufen. Verwenden Sie im Freien natürlichen Umgebung im Freien Trainingsmethoden Kultur der Menschen ihren Ursprung im Meer überlebenstraining im Zweiten Weltkrieg, nach dem Krieg entwickelte sich zu einem Outdoor Trainingsmethoden für die moderne Gesellschaft. 2, die Werte von [aktiv] positive Arbeitseinstellung und Einstellung zum Leben zu spirituellen Kern zu entwickeln. Optimistisch Selbstbewusstsein, von mir, ?nderte sich die Umwelt, weil von mir, setzen Worte in Taten, getreu dem Wort muss Linie Frucht sein, die Kundenbetreuung aus dem Herzen. 3, Ausbau Ausbildung [Innovation] mit einem offenen Geist, auf Ver?nderungen zu reagieren und positiv. [Verantwortlich] ernst und perfekt, weil Menschen und Dinge, die Liebe zum Detail ist die professionelle Leistung. Unser Engagement, die Akkumulierung von Studienleistungen. [Unabh?ngige Zusammenarbeit] Unabh?ngigkeit, ihrer Aufgaben unabh?ngig. Einzelpersonen und die Wettbewerbsf?higkeit des Unternehmens kommt aus Ihrer unersetzlichen Wert. Ein hohes Ma? an Unabh?ngigkeit kann ein hohes Ma? an Zusammenarbeit zu bringen. Teilinteressen auf die Gesamtinteressen, um eine Win-Win-Mentalit?t maximale Leistung zu schaffen. [Gemeinsamer Erfolg] Erfolg kommt von harter Arbeit und der Beitrag der Erfolg jedes Einzelnen ist die Zusammenarbeit der Kristallisation; Anteil erfolgreichen Erfahrungen, gemeinsame Nutzung der Vorteile des Erfolgs. Aber Sharing nicht gleichm??ig verteilt ist, das Chaos.