1. Markt Ressourcen: Firmengründer seit 1995, um die Bekleidungsindustrie, Know-how und Ressourcen in 20 Jahren angesammelt Unternehmen geben, die Flexibilit?t zur Steuerung und Optimierung der Integration von Marktressourcen, einschlie?lich: der Ebene der Stadt, Kreis Verteilung, Shopsystem, Kunden-Ressourcen und so weiter, so dass das gesamte Team hat einen sehr starken Wettbewerbsf?higkeit auf dem Markt, und hier k?nnen die Marke erfolgreich auf den Markt in Henan eingegeben, damit einen positiven Kreislauf der Entwicklung bilden! 2. Management Team: Seit seiner Gründung hat das humane Management, professionelle Ausbildung des Personals, eine Reihe von qualitativ Loyalit?t, High-Tech-Management-Personal zu gewinnen. Team Personal, um erfolgreich durch die Marke zu betreiben: M.TSUBOMI, Insun, DAZZLE, LA GOGO, YIGUE, MIKIBAMA ......, erfolgreiche Erfahrung in das Unternehmen zusammengebracht, um den Spezialisierungsgrad zu verbessern, sondern auch für das Unternehmen, um die robustesten Gesundheit der Betreiber von Kraft liefern . 3. Betriebserfahrung: Das Unternehmen legt gro?en Wert auf das Prozessmanagement, seit ihrer Gründung, von Marketing-Programmen, um Waren, Anzeigeregeln, dem Fachh?ndler Terminal-Management, etc. planen, in übereinstimmung mit dem Verfahren, institutionalisierten und schrittweise Zusammenfassung Anpassungen und weiterhin auf die praktische Anwendbarkeit konzentrieren den Geist der Innovation, eine Reihe von Operationen für Unternehmens-Entwicklung Erfahrung fasste und sich replizierbar Flusssystem einfach zu bedienen, und k?nnen umfassendere Verwaltungsvorg?nge für die Marke bieten, ist soft power ist das wichtigste Kapital.